Época de crise é tempo de aproveitar oportunidades.

Em período de crise, as demissões estão assustando os funcionários que ficaram, os quais se encontram diante de novas responsabilidades. Nesse cenário, especialistas afirmam que essa não é a hora de cobrar salários de acordo com novas responsabilidades, e sim fazer um bom marketing pessoal. "Deve-se compreender a crise como um convite para estender o desempenho, que fará com que o salário cresça como uma conseqüência natural. É tudo uma questão de atingir ou superar metas e, mais cedo ou mais tarde, ser lembrado para promoções ou atribuições mais exigentes", afirma o consultor empresarial e diretor da WK Prisma, Werner Kugelmeier.

De acordo com conclusões empíricas, o ser humano não explora, em média, mais que 20% do seu potencial produtivo, ou seja, cerca de 80% do nosso potencial produtivo estão "hibernando"; é o aumento de responsabilidades que dá vazão ao potencial produtivo. "O cenário atual traz muitas oportunidades para quem não fica pensando "será que vou ser o próximo" mas, que encara a crise com o pensamento "que bom que a empresa confia em mim para ajudar a superar a crise".

O cenário é propicio para o profissional que é profundo conhecedor da sua área de atuação e que sabe fazer percebido o seu diferencial competitivo. "Ou seja, tudo se resume no trinômio Idéias - Ações - Resultados", conclui o também autor do livro, "Prisman - Girando a pirâmide corporativa", Kugelmeier.

Werner Kugelmeier ministra palestras e cursos de Gestão Empresarial. Formado em Direito e Administração de Empresas na Alemanha, desenvolveu carreira de 25 anos em multinacionais no Brasil e viajou a negócios para mais de 60 países, nos 5 continentes. Desde 2000, atua na Área de Educação Corporativa e Executiva, atualmente à frente da WK PRISMA, uma empresa de treinamento empresarial, com foco no apoio à gestão e às operações empresariais. Autor do livro "Prisma- girando a pirâmide corporativa", um guia de gestão empresarial. Para mais informações: www.wkprisma.com.br e www.gestaoempresarial.adm.br